වුවමනා, සම්පත් සහ නිෂ්පාදන සාධක

ඒකකය 1 · මූලික ආර්ථික ගැටලු සහ ආර්ථික ක්‍රම

අවශ්‍යතා හා වුවමනා, භාණ්ඩ හා සම්පත් වර්ග, නිෂ්පාදන සාධක හතර සහ ඵලදායිතාව ඉහළ නංවන සාධක.

අවශ්‍යතා සහ වුවමනා

අවශ්‍යතා යනු ජීවත් වීමට සහ සම්මත ජීවිතයක් ගත කිරීමට අපට අනිවාර්යයෙන් ම තිබිය යුතු දේ ය: ආහාර, ඇඳුම්, නිවාස, මූලික සෞඛ්‍ය සේවා හා අධ්‍යාපනය. වුවමනා යනු ඊට අමතරව අපට තිබීමට කැමති දේ ය: ස්මාර්ට් ෆෝනයක්, මෝටර් රථයක්, නිවාඩු. අවශ්‍යතා සීමිත ය; වුවමනා ප්‍රායෝගිකව අසීමිත ය: එක් වුවමනාවක් සපුරන විට අලුත් ඒවා ඇති වේ. අවශ්‍යතාවක් ලෙස සැලකෙන දේ කාලය හා ස්ථානය අනුව ද වෙනස් වේ.

අසීමිත වුවමනා හා සීමිත සම්පත්: මෙම පරතරය හිඟකම ය

භාණ්ඩ සහ සේවා

භාණ්ඩ භෞතික වස්තූන් ය; සේවා යනු ඉගැන්වීම, බැංකු කටයුතු, ප්‍රවාහනය වැනි අස්පෘශ්‍ය ක්‍රියාකාරකම් ය.

සම්පත්

සම්පත් යනු භාණ්ඩ හා සේවා නිෂ්පාදනයට යොදා ගන්නා යෙදවුම් ය.

නිෂ්පාදන සාධක

සාධකය අර්ථය ලක්ෂණ ප්‍රතිලාභය
භූමිය ස්වභාවික සම්පත් සියල්ල: පස, ජලය, වනාන්තර, ඛනිජ සැපයුම ස්ථාවර ය; මිනිසා විසින් නිපදවන දෙයක් නොවේ කුලිය
ශ්‍රමය මිනිසාගේ කායික හා මානසික උත්සාහය සේවකයාගෙන් වෙන් කළ නොහැකි ය වැටුප්
ප්‍රාග්ධනය වෙනත් භාණ්ඩ නිපදවීමට යොදා ගන්නා මිනිසා විසින් සාදන ලද භාණ්ඩ: යන්ත්‍ර, ගොඩනැඟිලි, මෙවලම් මිනිසා විසින් සාදන ලද්දකි; භාවිතයත් සමඟ ක්ෂය වේ පොලිය
ව්‍යවසායකත්වය අනෙක් සාධක සංවිධානය කිරීම, අවදානම දැරීම, නව්‍යකරණය ව්‍යාපාරයේ අවදානම දරයි ලාභය

මෙහි "ප්‍රාග්ධනය" යනු මුදල් නොව ප්‍රාග්ධන භාණ්ඩ බව සලකන්න.

නිෂ්පාදන සාධක හතර සහ ඒවායේ ප්‍රතිලාභ: කුලිය, වැටුප්, පොලිය, ලාභය

ඵලදායිතාව

ඵලදායිතාව යනු භාවිත කළ යෙදවුම් ඒකකයකට නිපදවන නිමැවුම් ප්‍රමාණයයි.

ශ්‍රම ඵලදායිතාව = මුළු නිමැවුම ÷ සේවකයන් සංඛ්‍යාව (හෝ ශ්‍රම පැය ගණන).

උදාහරණය: කර්මාන්තශාලාවක සේවකයන් 30 දෙනෙකු යොදවා දිනකට කමිස 1,800ක් නිපදවයි. ශ්‍රම ඵලදායිතාව = 1,800 ÷ 30 = සේවකයෙකුට දිනකට කමිස 60කි.

ඵලදායිතාව තීරණය කරන සාධක (තීරක):

සේවකයන් එක් කාර්යයක දක්ෂ වීම, කාර්ය මාරු කිරීමේදී කාලය නාස්ති නොවීම, සරල කාර්යයන්ට යන්ත්‍ර යෙදවිය හැකි වීම නිසා ශ්‍රම විභජනය නිමැවුම වැඩි කරයි. එහෙත් එය රැකියාව කළකිරවන සුළු කිරීමටත් සේවකයන් එකිනෙකා මත රඳා පැවතීමටත් හේතු විය හැකි ය.

මනස් සිතියම

මනස් සිතියම: වුවමනා, සම්පත් සහ නිෂ්පාදන සාධක

මතක තබාගන්න: